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日本(労働政策研究・研修機構)でオリジナルに開発された職業選択に関する興味・関心調査です。
VPI職業興味検査が、職業についてのある程度の知識が求められるのに対し、VRT職業レディネス・テストは、職業理解が進んでいない人や職業経験のない人でも利用できる点に特徴があります。
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