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キャリア発達理論- ギンズバーグ

ギンズバーグは、経済学者・精神科医・社会学者・心理学者で構成された研究グループをつくり、

  1. 職業選択は、(生涯にわたる)長い年月をかけた発達のプロセスである。
  2. 職業選択は、個人の興味・能力・価値などと現実との折り合いをつけてゆくプロセス。
  3. 職業選択には、自我が重要な役割を果たす。

ということを示した。

仕事から満足を得ようとする個人にとっての職業選択は、生涯にわたる意思決定のプロセスであり、変化する自分のキャリア目標と世の中の職業との現実をどのように最適化してゆくか、繰り返し再評価することが必要になります。

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