「個人の持つ（仕事に関連する）スキル・能力（＝特性）と、それぞれの仕事が必要とするスキル・能力（＝因子）とをマッチングさせることが、よい職業選択や職業適応をもたらす」

との考え方を示しました。
そして、キャリアに関する課題は予測することが可能で、