マッチング理論（特性因子論）－ ウィリアムソン
ウィリアムソンは、人の「特性」と「因子」（＝仕事内容や要件）に注目し、
特性因子論を提唱しました。
「個人の持つ（仕事に関連する）スキル・能力（＝特性）と、それぞれの仕事が必要とするスキル・能力（＝因子）とをマッチングさせることが、よい職業選択や職業適応をもたらす」
との考え方を示しました。
そして、キャリアに関する課題は予測することが可能で、
お問合せ・お申込みはこちら
日本キャリア・コーチングのホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
弊社のサービスについてご質問・お問合せ・取材依頼を承っております。
どうぞお気軽にお問合せください。
ご連絡先はこちら
日本キャリア・コーチング㈱
03-5860-7523
お問合せフォームはこちら
東京オフィス
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
東京メトロ・都営地下鉄｢九段下｣駅 6番出口から徒歩1分
アクセスはこちら
