マンツーマン個別指導専門のキャリアデザイン・キャリアアセスメント・就職・転職・面接トレーニング・昇進昇格・管理職研修・パワハラ改善・プレゼン練習

     日本キャリア・コーチング株式会社(JACCAⓇ)

    since 2008 
15周年!
 

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・Skype・Zoom・電話

お願い

ご質問やご連絡は"お問合せフォーム"からお願いします。

"部下指導・人材育成力強化"
短期集中習得プログラム
(マンツーマン個別指導)

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌

①レクチャーでポイントを押さえ、②アクションプランを作成し、③職場で実践し、④育成スキル習得・リーダーシップ発揮までフォローアップ

キャリア・コーチング_09.jpg

「マネジメントスキル、人材育成力、部下指導力を身につけたい・・・・・」

マネジメントスキル、人材育成力、部下指導力の習得には、知識のインプットだけでは身につきません。自分の職場での実践が必要不可欠です。

マネジメント・人材育成・指導の原理原則を押さえ、自分の職場や部下を改善しながら、短期間でのマネジメントスキル・育成スキル習得をサポートします。

 

最新の【受講者感想】はこちらから

対象
  • マネジメントスキル、人材育成スキル、部下指導スキルを身につけたい方

※年齢・性別・役職・職種を問わず幅広い方々が受講されています。

カリキュラム

4時間のマネジメント&育成力強化研修ののち、受講者様の課題やご希望のペースに合わせてマン・ツー・マンで実践からフォローアップまでサポートしています。

 

第1講

自己分析1
これまでの"キャリア全体"を振返ります。
事前課題ワーク:CareerLine-note

第2講

自己分析2
これまでの"職歴"の棚卸しを行います。
事前課題ワーク:JobExperience-note

第3講

キャリア適性検査
適性検査の結果から自己分析を深めます。
事前課題ワーク:キャリア適性検査

第4講

レクチャー① ~マネジメント基礎研修
マネジメントの基本を理解し、
仕事・人のマネジメントに不可欠なスキルを学びます。

*受講者様の課題によって内容は変わります。

第5講セッション振返り  ※メールフォロー
セッション内容について振返りをおこないます。
第6講

レクチャー② ~部下指導・育成

指導と育成の違い、部下指導・育成のポイントについて学びます。
*受講者様の課題によって内容は変わります。

第7講

目標の設定 ~指導力・育成力強化プランニング

育成力・指導力強化のための"改善目標"をたてます。

*受講者様の課題によって内容は変わります。

第8講

実践後のフィードバック
職場にもどり、改善・強化のための目標に取組み、
後日、改善目標の進捗を確認しながらフィードバックします。

第9講

レクチャー③ ~まとめ

マネジメント、指導力・育成力強化の重要ポイントについて復習します。

*受講者様の課題によって内容は変わります。

第10講

セッション振返り  ※メールフォロー
セッション内容について振返りをおこないます。

料金

コース①: 自己分析&レクチャー編 第1~5講
(約4時間:半日集中コース+メールフォロー)

88,000円(消費税込)

コース②: 改善&フォローアップ編第6~10講

(約2時間×計2回、面談)
 第6-7講 → コース①受講の約1~2週間後(目安)
 第8-9講 → コース②受講の約1~2か月後(目安) 

88,000円(消費税込)

フルコース(コース①+コース②):約8時間

自己分析&レクチャー編+改善フォローアップ編
 (半日4時間×1日+フォローアップ2時間×2回)

176,000円(消費税込)

フルサポートコース(コース①+②+追加):約12時間

自己分析&レクチャー編改善フォローアップ編

(半日4時間×1日+フォローアップ等2時間×4回)

 *セッション回数を増やし、フルコースより時間を
 かけて、受講者にあわせて丁寧に進めるコースです。

264,000円(消費税込)

※上記料金には、JACCA-note利用料(ワーク)が含まれます。

初回キャリア相談へ

受講者の感想 (JACCA育成・指導力強化塾)

課のメンバーと信頼関係が築けてきた手ごたえを感じます。

40代男性 東京都大田区在住

いつも大変お世話になっております。先生のご指導通りにメンバーと対面できるようになり御陰様で私の立場も理解してくれるようになってきたと感じます。報告や相談の回数も増えてきました。頼まれると断れない性分はなかなか変わりませんが、課のメンバーと信頼関係が築けてきた手ごたえを感じます。まだまだ不安は感じます。今後とも変わらぬご指導を頂戴できます様にお願い致します。

今後の自分のスキルに間違いなくなると思います。

40代男性 北海道札幌市在住

 指導力改善プログラムを受講する前は、指導のことが全然わかっていませんでした。新人のことを嘘つきと思いひどい叱責をしていたことが分かり、自分に何が足りなかったのかが明確に分かりました。受講中は、新人に対する指導の仕方、新人の気持ちの気づき方、感情コントロールの仕方、叱り方を学べました。今後の自分のスキルに間違いなくなると思います。

 自分のやり方が絶対ではなくもっと新人に寄り添いいっしょに気持ちよく働けるように今後はしていきたいと思いました。以前とは違い相手を思いやること、自分の指導の仕方で相手が良くも悪くもなることを実感できたので、新人が退職しないように学んだスキルを生かし頑張っていこうと思います。

 

お問合せ・お申込みはこちら

日本キャリア・コーチングのホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

ご質問・お問合せはこちらからお問合せください。

予約受付状況 (初回相談)
2024/6/22現在

初回キャリア相談(55分)の受講は必須ではありません。

初回相談予約受付中
東京

随時

大阪

 7/20()

名古屋

 7/ 6()

福岡

  6/29()

札幌

  7/24(水)

Skype/
Zoom/電話

随時

予約(初回相談・各受講コース)のお申込みはこちら

ご連絡先はこちら

日本キャリア・コーチング㈱

受付:平日9~18時

03-5860-7523

info●jacca.jp

お問合せフォームはこちら

東京オフィス

〒102-0074 
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア

東京メトロ・都営地下鉄「九段下」駅 6番出口から徒歩1分

アクセスはこちら