キャリア・コーチングとは
キャリア・コーチングの役割
キャリア・コーチングは「未来志向の個人別キャリア支援サービス」です
入社、配置、異動、転勤、昇進、結婚、転職、定年、起業・・・
生涯のキャリアの中で人それぞれにさまざまなイベントが日常的に発生しています。
加えて、社会を取巻く環境の変化もますます激しくなり、個人に自立や自己責任を求める時代の流れも一気に押し寄せてしまいました。
そして、一人ひとりがキャリア形成の意図 ”「なりたい！」” を持ちながらキャリアを積んでゆくことがますます重要になってきています。
キャリア・コーチングは、お一人おひとりが自分ならではのキャリアデザインを持ち、さらに行動を変えながら自立的に実現してゆけるよう継続的にサポートするキャリア支援サービスです。
キャリアとは、単に仕事や職業選択にとどまらない、人それぞれの生き方・お人柄そのものであり、主体的に変えてゆけるものだと私たちは考えています。
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JACCAキャリア・コーチングの特徴
”キャリアコーチ”によるサポートを
1対1で受けることができます。
個人情報の取扱いや守秘義務は厳守していますので、ご安心ください。
”JACCA-note”を利用した支援プログラムです。
人材紹介事業・教育研修事業で培った支援ノウハウを元に開発したオリジナルのキャリア支援ツール（JACCA-note）を利用します。
キャリア支援の４ステップとは
企業内のキャリアカウンセラー、人材ビジネスのキャリアコンサルタントとの違い
個人の立場に徹したサポートを、1対1で
丁寧に行います。
- 企業サイドのカウンセラーや仲介サイドのキャリアコンサルタントとは異なり、 あくまでも個人サイドに徹した支援を大切にしています。
- スカイプ（or電話）での支援をメインとしますが、ご希望に合わせて面談（対面）での支援も行っています。
キャリアや労働法、転職マーケットに関する
専門知識を身につけています。
- 人材紹介・教育研修の各事業で培ったノウハウをそのまま伝授します。
- JACCAオリジナルのキャリア支援ツール（JACCA-note）を利用します。
カウンセリング力に、コーチング力や
コンサルティング力も身につけています。
- カウンセリング： じっくりと丁寧にお話をお伺いします。
- コンサルティング： 結果につながるｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・実践支援をおこないます。
- コーチング： 自律的な行動・成長をサポートします。
キャリアコーチとの比較
立場 | 強み | 限界 | |
|---|---|---|---|
JACCA | 個人重視 | 将来の | 職業斡旋はしない |
企業内の | 企業重視 | 人事と連動した支援可 | 組織優先の |
人材紹介会社 | 企業重視 | 求人情報の開拓 | 転職ありきの支援 |
ハローワーク | 公共サービス | 求人情報が豊富 | ー |
コーチ | 個人重視 | 自己実現を支援 | キャリアが専門でない |
心理 | 個人重視 | メンタル（心理療法） | キャリアが専門でない |
研修講師 | 企業重視 | 参加者同士の | プライバシーに不安あり |
キャリアコーチに相談するには
JACCA-note（ジャッカ・ノート）とは？
キャリアアップに成功してゆかれる方と失敗してしまう方との共通点からキャリア支援ツール（JACCA-note）が生まれました。
JACCA-noteは、 人事・人材紹介・教育研修の多彩なキャリア支援経験から生まれたオリジナル開発のキャリア支援ツールです。
- JACCA就職塾・転職塾
- JACCAキャリアデザイン塾
- JACCA昇進昇格塾
のそれぞれは、JACCA-noteのキャリア支援ツールから構成されます。
JACCAのキャリアコーチは、受講者のご希望やご事情にあわせてJACCA-noteの中から必要なキャリア支援ツールを選択し利用してゆきます。
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受付：平日９～１８時
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