マンツーマン個別指導専門のキャリアデザイン・キャリアアセスメント・就職・転職・面接トレーニング・昇進昇格・管理職研修・パワハラ改善・プレゼン練習

     日本キャリア・コーチング株式会社(JACCAⓇ)

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企業に"経営戦略"が必要なように、
働く個人には"キャリア戦略"が必要

キャリアデザイン、就職・転職、昇進昇格、面接、プレゼン対策…
キャリアコーチが マンツーマンでサポート

  • "自分で自分のキャリアをマネジメントする"出発点に立てた(40代男性)
  • キャリアのストーリー性に気付くことができポジティブに(30代女性)
  • 管理職の役割と自分の課題が明確になりました(30代男性)
  • 職務経歴書の見直しで数社から内定獲得!(40代男性)
  • よくぞ引き上げてくださった・・・と思います(40代女性)

キャリア・コーチングとは

キャリア・コーチングとは、個人別キャリアアップ・スキルアップ支援サービスです。

キャリア支援専門カウンセリング力に、コンサルティング力コーチング力を身につけたキャリアコーチが、あなたの自律的なキャリアアップ実現をサポートします。

キャリア支援専門
  • カウンセリング:じっくりと丁寧にお話をお伺いします
  • コンサルティング:結果につながるアドバイス・実践支援を行います
  • コーチング:自律的な行動・成長をサポートします

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JACCAⓇ相談ランキング

JACCAでお受けしている主な相談内容です。

1位:キャリアデザインについての相談

  • エージェントに相談しても、転職を進められるだけ
  • 自分が何に向いているのか?がわかりません
  • 自分がやりたいことがわからないで焦っています
  • 今後のキャリアプランを整理し、見直しておきたい
  • 自分の強みや長所、課題を知りたい

2位:面接トレーニングについての相談

  • 苦手の面接を克服したい
  • 面接で何を話せばいいのか?わかりません
  • 上がり症を克服したい
  • 面接で何を質問すればいいか?がわかりません

3位:昇進・昇格についての相談

  • 昇進昇格に必要な課題を明確にしたい
  • 管理職になる自信がありません
  • 管理職に求められる視点の高さとは?
  • 面接でどうしても緊張してしまいます
  • 今年こそ絶対に昇進したい

4位:パワーハラスメントについての相談

  • パワハラを改善したい(行為者・被害者)
  • パワハラの傾向や原因を自覚したい(行為者)
  • パワハラを再発させないようにしたい(行為者)
  • パワハラを受けないよう対処したい(被害者)
  • パワハラ対処のスキルを身に付けたい(被害者)

5位:転職活動・就職活動についての相談

  • どうやって活動をすすめてゆけばいいのか?
    ゼロから教えてください
  • エージェントに登録したのに、会ってもらえない
  • 転職活動中。書類審査が通過できず困っています
  • 就職活動中で、面接が苦手です
  • 内定を貰ったが、入社すべきかどうか悩んでいます
  • 次こそ失敗の転職にならないようにしたい

6位:職場でのトラブルについての相談

  • 会社や上司に、自分の本音については相談しつらい
  • 家族や仲間に相談しても、的確な答えは得られない
  • 今の会社で働き続けたいのですが…

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